A BP Serviços divulgou seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026, reafirmando seu compromisso com a transparência, a equidade e a valorização das pessoas em seu ambiente de trabalho.
De acordo com o relatório, a empresa contava com 266 trabalhadores ativos em 31 de dezembro de 2025. Os dados apresentados mostram que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 172,5% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 135,1% da recebida pelos homens.
O levantamento também apresenta a composição do quadro de colaboradores da empresa por sexo e raça/cor. Atualmente, a BP Serviços possui 72,2% de mulheres e 27,8% de homens em seu quadro funcional. Dentro dessa composição, os dados indicam 61,3% de mulheres negras, 10,9% de mulheres não negras, 23,3% de homens negros e 4,5% de homens não negros.
Além dos indicadores salariais, o relatório destaca critérios remuneratórios e ações voltadas à promoção da diversidade, incluindo políticas relacionadas a plano de cargos e salários, experiência profissional, capacidade de trabalho em equipe, proatividade e iniciativas de incentivo à inclusão e ao fortalecimento da presença feminina em cargos de direção e gerência.
A divulgação do relatório atende às diretrizes legais de transparência e reforça a atuação da BP Serviços na construção de um ambiente corporativo mais equilibrado, responsável e alinhado às boas práticas de gestão de pessoas.
